兼职猫推出“企业共享员工联盟”计划

发布时间: 2020-02-25      阅读量: 1677

武汉疫情爆发以来,众多互联网公司充分发挥自身的平台、技术优势,通过提供各类平台服务、协调各类资源,发挥着支援前线、服务民生、资源赋能等方方面面重要的作用。在此次疫情中,兼职猫作为一个抗疫的互联网典型企业,利用其在灵活用工服务方面的行业优势,通过整合并高效配置可用人力资源协调的方式,在这场疫情中打了一场漂亮的阻击战。

 

受疫情的影响,不少企业,特别是劳动密集型的制造业、商业、餐饮、教育等行业,面临一个十分严峻的问题——门店经营大规模停摆,员工纷纷闲置,企业在持续没有收入的情况下,仍需要支付人员工资等日常开销,导致现金流紧张。与此同时,受疫情影响需求猛增的生鲜零售产业如盒马鲜生、饿了么等线上平台,却因为人手不足,陷于“一送难求”的窘境。

 

在了解到有关状况后,2月1日,兼职猫当即与团广东省委、省青创中心和广东省人协联合推出了“企业共享员工联盟”计划。

 

在此次计划中,兼职猫将有闲置人力的企业和急需用工的企业实时匹配信息,进行供需对接,降低经营困难的企业人力成本,为疫情期间因订单暴增而遭遇“用工荒”的企业快速匹配用工,同时也在一定程度上帮助因疫情导致的失业人员再就业。

 

该计划根据岗位性质要求,通过省内同城企业就近匹配原则,优先匹配关联行业人员就业;对跨行业、跨工种用工需求,以员工自愿报名为原则安排用工对接。由专人确认人员名单与就业属性,归类兼职用工人员以及全职人员,并协助安排就业面试、上岗、发薪全流程跟踪。

 

同时,对于人力输出的企业,平台还按员工实际出勤工时给予共享补贴350元/人/月,并为共享员工提供最高保额每人20万元的“新冠肺炎保险”,严格要求雇主企业对共享员工进行每日体温测量、提供口罩消毒液等防护措施,做好用工安全保障。

 

 

截至2月17日,“企业共享员工联盟”已在全国共征得有用工需求的企业88家,用工缺口19605个,目前全国成功匹配约2000人,其中广东企业33家,用工缺口8421个,已成功匹配约300人;全国人力输出企业39家,可共享员工4000余人,其中广东12家,可共享人数1600余人。

 

此次“共享员工战疫”计划不仅帮受疫情冲击的企业降低了成本,又为人手不足的企业解决了燃眉之急,更为员工的收入提供了保障。作为具有专业资质的第三方机构,兼职猫也帮助招聘企业规避相关法律风险,有效处理了各方责任,可谓是一举多得。

 

值得一提的是,“共享员工”并不是一个新事物,它是基于整合并高效配置可用人力资源这个本质理念下的“灵活用工”的变种。

 

作为一个深耕灵活用工多年的平台,兼职猫企业服务的核心就是按照企业实际需求灵活雇用人才,以非全日制用工替代全日制,从而节省企业运营及人力成本。

 

目前兼职猫平台已组建一批人力资源、互联网技术、法务、税务为核心的专业团队。在7年的灵活用工业务服务中,已为13万+家客户提供平台免费招聘、全职/兼职RPO、全职/兼职BPO、人员薪酬管理、任务众包校园地推等服务业务,服务领域包含售、餐饮、房产、教育、金融、旅游等数十个行业,服务范围覆盖全国200+城市和地区。还与3000余家跨国集团、国内(准)上市公司及盈利组织建立长期合作关系。

 

此次“共享员工战疫”计划,正是兼职猫基于灵活用工概念的一次成功实践。对于企业来说,灵活用工突破了传统用人观念,高效地整合了人力资源,让个人的价值、潜能最大化,这是企业在面对多变的市场环境时所能采取的有效策略,也是企业降本增效,进行可持续发展的最优策略。