兼职猫荣获2019年度“金人奖”两项大奖

发布时间: 2020-04-02      阅读量: 889

3月26日,由广东省人力资源管理协会举办的2019年度中国华南地区人力资源创先争优(金人奖)公益评选活动圆满结束。由行业独立专家、行业媒体代表、大众媒体代表、法律专家代表等组成的评审委员会,从商业策略、执行能力、客户服务、企业规模、社会责任等方面对参评企业进行了评审,遴选出在中国华南地区人力资源行业企业领跑者和行业标杆。

 

作为国内领先的一站式企业灵活用工服务平台,兼职猫从300多家竞争企业中脱颖而出,凭借其技术创新实力和优质的服务水平斩获2019年中国华南地区卓越人力资源科技服务品牌2019年中国华南地区人力资源服务行业最具贡献奖两项大奖。

 

 

 

抢占企业服务市场,打造高效的一站式招聘服务平台

 

2019年,资本寒冬潮的来袭,云计算、大数据、人工智能等新一代技术的爆发式发展,推动了企业进行市场转型,企业人力服务也因此成为新一代风口,多家人力资源行业大头争先入局。

作为国内较早开始做兼职市场的招聘平台,兼职猫早早把握了这一行业趋势2016年,兼职猫开始布局B端市场,为企业提供一体化人才用工服务,帮助企业降本增效,实现组织的转型升级。

在对平台的搭建上,兼职猫基于“一站式企业服务平台”的定位,始终秉承“创新+高效”的原则,专注于大数据、人工智能、云计算、搜索、推荐等核心技术的建设。其首创了兼职众包创新模式,通过智能分析和大数据进行资源整合,为企业和个人提供招聘求职服务,大大降低企业在招聘、培训、基础人事服务、用工风险等方面的综合成本。

  

此次疫情期间,兼职猫就充分发挥平台自身的资源、技术优势,上线了“防疫应援招聘专区”、“共享员工战疫联盟”等项目,高效地解决了医护物资短缺、企业复工延迟、企业停工停产经营成本剧增、人员失业等一系列社会问题。

在最先上线的防疫应援招聘专区项目中,平台迅速为237家医疗物资生产企业实现了岗位招满,招募志愿者人数超15000人,大大缓解了疫情期间医用材料生产需求激增和人力短缺的局面。在共享员工项目中,仅一个月的时间内,平台就成功匹配了4000多名员工的共享,大大缓解企业在疫情期间用工人员供需矛盾,并为企业降低了30%的招聘成本,充分展现了平台系统卓越、高效的实力。 

 

树立灵活用工行业标杆,打造高质量行业服务标准

 

目前,兼职猫已经成为兼职招聘领域的领头企业,给灵活用工行业设立了高质量的服务标准。

平台组建一批以人力资源、互联网技术、法务、税务为核心的专家式团队,在对企业的灵活用工服务上,确保高效、专业、合规。根据相应的场景,为企业推出定制化的灵活用工一体化解决方案,帮助企业解决用工难题,降本增效,实现“客户专注业务发展+九尾专注灵活用工管理”的共赢生态理念。

如今,兼职猫累计为147万企业用户提供灵活用工服务,服务领域覆盖餐饮、互联网、商超、零售、房产等多个行业,与ZARA、宜家、永旺、adidas、名创优品、唯品会、真功夫等多个知名企业建立长期合作,为其解决人力应用成本问题,助力发展。

 

基于良好的业务发展及市场服务,九尾科技正在以高速的发展态势成长。目前公司在北上广深等八个一二线城市拥有15家分支机构,300余名招聘顾问,在超过13个领域为客户提供灵活用工服务。2018年,兼职猫完成C轮1.6亿融资,成为灵活用工赛道首个C轮融资体量机构。

为了适应更加多样化的市场需求,提供更加高效的用工服务,兼职猫还根据企业具体用工场景对产品进行迭代升级、丰富创新。

2019年,兼职猫完成了对灵活用工的产品矩阵优化,相继建设完善了包括鹿用、鹿用薪宝、集成产品(兼职/全职RPO、BPO)、衍生的生态产品喵任务、魔灯时代校园传媒、技术外包(等保迁云、就业服务平台)、A猫考证等一系列的灵活用工产品生态链,通过合理资产配置来满足客户不断增长的服务需求。

 

灵活用工突破了传统用人模式,高效地整合人力资源,节省企业运营及人力成本,这是企业进行可持续发展的策略。”兼职猫创始人王锐旭谈到,“在此次疫情影响下,更多企业看到了灵活用工模式就显现出了其创新性、先进性,我们预测2020年,将是灵活用工爆发的一年。”