“鹿用”荣获全国人力资源服务创新创业大赛广东省项目二等奖

8月27-28日，由广东省人力资源和社会保障厅主办、广东省人才服务局承办的全国人力资源服务创新创业大赛广东省参赛项目选拔活动在粤港澳大湾区（广东）人才港圆满收官。全省共36个项目进入终选，涌现出一批包括灵活用工服务、VR招聘新平台、大数据引才、全链条培训、薪酬服务设计等在内的新业态产品，既有自主研发、应用性强的技术创新，也有突破传统服务模式进行市场化创新的理念方法，“含新量”强、“含金量”高。

鹿用项目负责人林玩松路演现场

其中九尾科技孵化项目“鹿用”获得全国人力资源服务创新创业大赛广东省项目（初创组）二等奖。

“鹿用”荣获全国人力资源大赛广东省赛初创组二等奖

全国人力资源大赛广东省赛二等奖获得者合影

鹿用是一站式灵活就业数字化管理iPaaS云平台，包含了招聘云、监管云、发薪云三大板块，背靠5600万个人用户与160万企业用户的兼职猫平台，采用软硬件相结合的模式，提供包括个性化求职与招聘用工项目管理、排班和用工优化、考勤和任务数字化、计薪发薪结算等，帮助个人和企业实现灵活就业与用工一体化的服务与管理平台。在科技成果方面，目前鹿用已注册申请31件商标、2件软著，申请5件发明专利。

聚焦灵活就业发展，鹿用为企业提供灵活就业用工项目监督管理及发佣解决方案，包括全流程零工招聘管理、项目制灵活用工管理、灵活的工作监管工具、企业私有零工库等板块，同时还有ODM定制服务等，打造未来零工智慧生态。

首先鹿用可以帮客户搭建自己的私有零工库，紧急用人时可快速召集复聘往期零工；其次针对不同的用工场景，鹿用部署不同的智能硬件，如门店配置智能打卡机、外勤搭配运动手环，记录外勤轨迹；第三，基于低代码技术，鹿用可以定制智能表单系统，满足各场景需求，支持水印相机、信息收集等多种内容采集并生成智能报表；最后，借助大数据训练和语言模型，鹿用系统构建智能AI助手—小鹿，能快速提取信息，如考勤明细、发薪情况等。

鹿用操作界面

此外，在零工发薪方面，往往存在高频、人员更替速度快、人员数量庞大、发薪周期多样性的特点，企业薪酬结算容易出现不规范的情况。鹿用发薪板块就在零工场景下，将本需人工完成的人事发薪工作进行信息化、标准化处理，解决企业难以保证全员签署用工协议、用户个税投诉多、发薪及时性无法保证、用工风险更加复杂等问题。

在赋能人力资源行业方面，鹿用还提供ODM系统定制服务以及PSS—ODM定制服务。其中PSS-ODM定制服务主要是为需要发薪的人力资源公司提供私人定制化的发薪系统及服务，包括产品logo、域名、UI、第三方配置、下发通道配置等内容。该服务可根据客户具体需求进行精确的定制开发，具有强针对性，帮助客户工作效率，控制开发成本，简单易用、服务周到。

近年来，灵活就业市场规模不断扩大。此前，人社部公布数据，2021年中国灵活就业从业者规模达2亿人左右。同时，阿里研究院报告预测，到2036年灵活就业从业者数量将达到4亿人，这是一个亿万级的蓝海市场。灵活就业从业者人数的快速增加，催生了灵活就业用工管理的需求爆发。

基于兼职猫创始团队在业内十多年的经验沉淀，不断挖掘大数据与AI智能技术在灵活就业领域的应用，九尾科技新孵化产品—鹿用，将助力企业在灵活就业人力资源管理上更精细化、规范化、数智化，助力企业实现降本增效，为促进高质量充分就业提供更多创新服务。