新十年，新征程|九尾科技十一周年，以数智化布局构建零工领域新生态

近年来，人力资源数字化市场规模正逐渐扩大，预计2025年将达到约419亿元。随着数字化的发展，企业对人力资源管理数字化的需求将进一步得到释放。

同时，我国5G、人工智能等技术创新持续取得突破，数据要素市场加快建设，数字经济正进入稳步增长的高质量发展阶段。2023年，我国数字经济规模达到53.9万亿元。

图源：中国信通院《中国数字经济发展研究报告（2024年）》

国家人社部曾出台了针对人力资源领域的专项规划《关于实施人力资源服务业创新发展行动计划（2023—2025年）》，更是强调企业需要运用大数据、云计算、人工智能等新兴技术，加速实现业务数据化、运营智能化。

2024年

是九尾科技第十一周年

在数字经济的浪潮下，包括九尾科技在内许多企业拥抱数字化人力资源服务，如引入智能化招聘系统、数字化用工人效管理系统等等，为企业带来更加高效、智能、灵活的人力资源管理解决方案。

这十余年来，九尾科技始终紧跟时代潮流，坚持以数智化赋能人力资源服务行业，布局零工行业新生态，探索人力资源发展新方向。

01 拥抱AIGC技术 

智能化驱动平台升级

据36氪《2024年中国AI人力资源行业研究报告》指出，目前，AI已在多项人力资源管理场景中实现应用，其中招聘领域是人力资源管理中AI应用最为广泛和成熟的领域之一。我国头部招聘SaaS服务商和人力资源综合服务商均已开启AI招聘布局探索，为企业客户提供智能化招聘产品及服务。

在招聘平台应用上，主要是通过接入AIGC技术进行产品功能上的创新，以改善用户使用产品过程的体验。2024年3月，兼职猫就已经布局AI人力资源板块，搭载了智能AI场景，推出如AI就业咨询师、岗位发布AI助手和简历AI美化助手等，为从业人士提供更具个性化的功能，让人力资源招聘领域的方向将更为多元化。

兼职猫搭载智能AI场景

自问世以来，兼职猫平台便迅速崛起，累计提供了超过3亿人次的灵活就业对接，成为国内最大的兼职、副业招聘平台，为众多求职者与企业搭建了高效、便捷的桥梁。未来，兼职猫将进一步开发2.0版的AI帮写功能，协助HR处理人才画像和简历等创意内容撰写，重构内容检索、数据分析、数字员工等服务功能，赋能企业服务升级，提升智能化水平。

02 软硬件协同 

助力数字化赋能业务布局

凭借自身十余年人力资源服务经验，九尾科技洞悉行业灵活就业市场痛点与发展需求，打造了九尾外服品牌，为企业用工提供专属的“九尾方案”。

近期，九尾外服整体焕新，以“企业用工一站式解决方案”为核心业务的同时，依托自身平台优势，为企业提供提供全职HRO、全职BPO、非全业务、兼职BPO等外服板块业务，持续助力企业用工降本增效。

据国务院印发的《“十四五”数字经济规划》指出，加快推动数字产业化，增强关键技术创新能力，要提升核心产业竞争力，着力提升基础软硬件、核心电子元器件、关键基础材料和生产装备的供给水平，强化关键产品自给保障能力。

九尾科技处在数字产业化浪潮中，积极创新打造软硬件协同系统，推出一站式灵活就业服务与管理SaaS云平台——鹿用SaaS。

鹿用SaaS包含了招聘云、监管云、发薪云三大板块，帮助个人和企业实现灵活就业与用工一体化的综合服务与管理，以数字化赋能零工行业。凭借创新性，鹿用SaaS入选2024全国企业新质生产力赋能典型案例，获得国家与行业认可。

此外，九尾科技集合软件技术与终端研发一并推出鹿用考勤机，以“线上+线下”的方式真正实现数智化贯穿零工全生命周期管理，推动灵活就业行业在人力资源管理领域向精细化、数字化迈进。

鹿用考勤机

同时，随着人力资源服务数字化进程的不断演变，国家正倾力推进数字化服务造福民生，“数字赋能打造智慧服务”成了人社部今年的重点工作之一。数字技术、智慧服务正在加速融入各地的就业招聘，为求职者带来了全新求职服务体验。

今年，九尾科技凭借其深厚的灵活就业服务经验，瞄准零工行业的数字化服务空白，打造为灵活就业人员集信息收集、求职招聘、就业指导、技能培训、权益维护于一体的终端服务平台——兼职猫就业零工一体机。

兼职猫就业零工一体机

兼职猫就业零工一体机依托专注于兼职、副业的兼职猫平台，提供包括在线选岗、附近推荐、品牌特招及智能简历创建等，降低零工求职招聘数字化门槛，为广大零工群体提供全链条求职就业服务。

而在未来，兼职猫就业零工一体机也将顺应就业市场的多元化需求，利用人脸识别与AI分析深化智能技术融合，为求职者提供个性化职业咨询，精准匹配岗位需求。同时，就业零工一体机还将扩展多项惠民功能，如志愿服务时长快速打印、就业政策在线查询、个人社保信息查询及零工保险服务等，增强求职者福祉。

03 创新引领发展

以数字化加速构建新业态

在数字化产业蓬勃发展的今天，人力资源产业园作为创新与人才汇聚中心，正深化聚集与人力资源服务的融合。数字化加速了人力资源行业的知识共享、技能升级与业态创新，推动人力资源服务产业链的智能化升级，人力资源产业园也依托数字平台，构建人才全链条生态体系。

近年来，九尾科技不断强化人力资源产业园运营，也将自身产业融合布局至多个产业园区，以数字化平台赋能，为促进创新人才的交流合作搭建广阔平台。九尾科技将旗下的招聘猫落户至信宜人力资源产业园，依托信宜本地劳务实际情况，结合兼职猫、招聘猫平台优势，充分调动本地岗位资源，为更多求职者提供周边招聘信息，盘活当地就业市场。

信宜人力资源服务产业园也在九尾科技运营管理下，被评为粤西桂东首个省级人力资源服务产业园，在推动广东高质量发展、服务“百千万工程”、振兴实体经济等方面发挥了重要作用。同时，信宜人力资源产业园依托兼职猫就业零工一体机，以数智化方式赋能当地灵活就业市场，降低了数字化就业服务的门槛，为更多就业人群提供更便捷高效的求职方式。

广东信宜人力资源服务产业园

除了信宜市人力资源产业园外，九尾科技还运营了番禺区人力资源产业园、佛山三水人力资源产业园等产业园项目。在三水人力资源服务产业园，九尾科技打造了线上数字化产业园服务，通过线上运营系统，提供全面的服务和支持赋能产业园服务升级。

三水人力资源服务产业园线上数字化服务

“新十年，新征程”

寓意着九尾开启了一个新的十年

数字经济催生了人力资源与人力资本服务业积极进行数字化转型，也加速推动了人力资源管理领域的智能化和自动化进程。

九尾科技站在“新十年”的起点上，将持续深化AI技术融入招聘、求职、管理等全链条服务，并不断探索人力资源服务的新模式、新路径，优化升级平台软硬件产品，以更加精细化的数智化管理工具，为灵活就业市场注入新活力。

新十年

九尾科技将以更加坚定的步伐

不断提升自身数字化、智能化水平

通过持续的技术创新和服务升级

推动人力资源服务向更高质量发展迈进

为构建更加繁荣、包容、

可持续的零工经济新生态贡献九尾力量